①官方数据周二显示，在截至8月的三个月里，英国企业报告了103.4万个职位空缺，是自2001年开始记录以来的最高水平。

②住宿和餐饮服务等行业的职位空缺尤其高，这些行业去年裁减了许多劳工，但随着最近几个月防疫限制松绑，需求出现好转。

③卡车司机和食品加工劳工等一些关键劳工的缺乏，导致一些超市货架和餐厅菜单上出现暂时的缺口。

④英国工业联盟(CBI)人力及技术总裁Matthew Percival称，“持续的供应和劳动力短缺正在阻碍进一步增长。”

⑤CBI和其他商业团体一直呼吁政府，在他们培训新劳工的同时，暂时放宽英国脱欧后的新移民规则。

⑥企业已经报告薪酬压力急剧上升。周二的官方数据显示，截至7月的三个月，平均每周薪资所得较上年同期增加8.3%，略低于截至6月的三个月的纪录增幅8.8%。

⑦国家统计局表示，这么大的增幅不应只看表象，因为过去一年被裁减的更可能是较低薪的工作，而且目前领取缩减后休假支持计划补贴的人减少。

⑧在截至7月的三个月里，不包括奖金的平均每周薪资所得较上年同期增加6.8%，但国家统计局表示，真正的基本增幅可能介于3.6%-5.1%之间--以疫情前的标准来看一然很高