⑴ 美国三月ADP私人部门就业报告表现温和超出预期，新增就业6.2万人，高于市场预期的4万人，与二月份修正后的6.6万人基本持平，略高于近六个月平均增幅4.9万人的趋势水平。
⑵ 行业分化特征明显，教育与医疗行业延续强劲表现，贡献5.8万个新增岗位，建筑业表现异常强劲，增加3万个就业岗位，创下2022年7月以来单月最大增幅，信息行业与自然资源行业分别增加1.6万和1.1万个岗位。
⑶ 制造业就业延续疲软态势，三月减少1.1万个岗位，为六个月来最差表现，同时也是连续第24个月录得负增长，显示出工业部门持续承压。
⑷ 企业规模层面呈现显著差异，小型企业成为三月招聘主力，新增8.5万个就业岗位，创下去年八月以来最佳表现，而中型企业减少2万个岗位，为五个月最差，大型企业亦减少4000人。
⑸ 薪资方面，留职人员薪资同比涨幅稳定在4.5%，连续第三个月持平，而跳槽者薪资涨幅升至6.6%，显示劳动力市场仍存在结构性流动动力