招聘平台Indeed的资深经济学家Jack Kennedy表示，英国的招聘意愿正在减弱。针对英国国家统计局最新公布的数据，Kennedy指出，提高最低工资、大量新的工人保护措施以及雇主税负增加等政府政策，都抑制了企业招聘员工的意愿。劳动力市场情绪普遍谨慎，全球不利因素和工人权利法案的不确定性加剧了4月份雇主成本上升的抑制作用。工资增长和就业人数降幅超出预期，表明经济降温的速度可能开始加快，这可能为英国央行加快降息步伐打开大门。