美国4月失业率料降至3.5%，非农就业岗位增速或放缓


美国4月份失业率可能降至疫情前低位3.5%，同时就业增长料放缓，但在劳动力普遍短缺的情况下，增速仍显强劲，凸显出美联储在遏制高通胀方面所面临的挑战。

美国劳工部将于周五公布这份备受关注的就业报告。料显示上月薪资强劲上升，并凸显经济基本面强劲，尽管第一季国内生产总值(GDP)下滑。

洛杉矶洛约拉马利蒙特大学的金融和经济学教授Sung Won Sohn说，“消费者的钱多得花不完，企业也在努力招人，但劳动力短缺的情况愈演愈烈，我认为，我们正看到薪资物价开始螺旋上升，这将是一个棘手的问题，即使对美联储来说也是如此。”

根据对分析师的调查，4月非农就业岗位料增加39.1万，3月为增加43.1万。这将较第一季平均每月增加56.2万个就业岗位有所放缓，终止连续11个月增幅超过40万的势头。分析师估值介于18.8万到51.7万。

失业率预计将降至3.5%，这将是2020年2月以来的最低水平。3月份的失业率为3.6%，今年已经下降了0.4个百分点。

美国3月职位空缺创下纪录新高1,150万个，使就业人口的缺口相当于劳动力人口的比重从2月的3.1%扩大至创纪录的3.4%

4月预期中的就业人数增长放缓也反映了一种季节性现象。4月是就业增长最强劲的月份之一，政府会使用季节性调整因子模型从数据中剔除季节性波动。

除新冠疫情肆虐的2020年外，4月份未经季节性波动调整的就业岗位增幅一般超过100万。

Moody\'s Analytics资深分析师Ryan Sweet表示，“季节性调整因子预期4月就业强劲，经季调后的就业岗位平均减少82万人，因此，我们假设4月份就业增幅会因季节性调整因子砍去80万。”

本周其他劳动力市场报告显示劳动力短缺加剧，均预示4月就业增长放缓。随着劳动力需求和供给之间的差距扩大，薪资可能会保持强劲的增长速度。

4月平均时薪料上涨0.4%，与3月份的涨幅持平。这将使薪资同比增幅从3月份的5.6%降至5.5%，但增幅依然强劲。但薪资涨幅可能超出预期，因4月就业报告的调查期包括了4月15日耶稣受难日。

4月份就业报告的其他细节可能也很强劲。平均每周工时预计将从3月份的34.6小时升至34.7小时。工人重返劳动力市场的稳定流动可能在4月继续。今年2月和3月，共有72.2万人进入劳动力市场



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