2017年11月10日，为深化企业精细化管理，提升企业管理效能及核心竞争力，增强企业内部活力，全面提升员工的职业素养和企业凝聚力，通金所邀请汤彪老师对通金所职能人员进行了四个小时的培训。

　　在培训会上，通金所副总经理郑体健先生传达了此次培训的目的和意义，他说道:“企业对员工的培训是企业最有价值的投资，培训不仅提高了企业的产出效率和价值，而且增强了企业员工的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物”。

　　培训会的导师汤彪先生拥有近20年企业管理和咨询经验，擅长集团管控、组织发展、企业文化、人力资源、流程再造等领域的咨询。本次针对通金所职能人员的培训，汤老师重点围绕“卓有成效是可以学会的”、“掌控自己的时间”“我能贡献什么”和“如何发挥人的长处”四个模块，强调了职能人员要注重“对有效的认识”、“善于管理自己的时间”“贡献的成果”以及“充分发挥自己的长处”;做事情要“要事先行”“用人所长”;工作中做事情要提高效率，则必须弄清领导的决策，以及决策的目标和边界。汤老师的培训深入浅出，生动深刻，案例丰富，使在座的职能人员纷纷表示受益匪浅。

　　通过这场培训会，大家学到了如何善用自己的时间。让大家重新审视和反思自己的工作，更加重视个人贡献的重要性，让每个员工在现有的工作岗位上发挥自己的最大能动性。遇到工作中需要与各部门对接的灰色地带更加积极主动的承担，使工作效率和员工之间的关系更加和谐。

　　此次培训活动，对通金所不断完善管理和服务具有重要的意义，使通金所团队更有信心也更有能力为投资者搭建一个更安全、高效、诚信、互惠的投融资服务平台，开启新的财富管理服务征途!